Управленческие решения. 4 задания.

Тема работы:	Управленческие решения. 4 задания. (Контрольная, от 3 июня 2009 года)
Предметная область:	«Другие работы по: управленческая деятельность
Краткое содержание:	1. Деревья решений - это способ представления правил в иерархической, последовательной структуре, где каждому объекту соответствует единственный узел, дающий решение. Под правилом понимается логическая конструкция, представленная в виде «если ... то ...». Рис. 1. Дерево решений клиентов банка Это дерево классифицирует (рис. 1) клиентов банка по принадлежности к разным группам риска для банка. Если необходимо отнести какого-либо клиента к определённой группе, то происходит проверка по дереву от корня. То есть, сначала проверяется атрибут «Доход (тыс. дол.)». Если он менее 15, то клиент сразу относится к группе «Высокий риск». Можно заметить, что другие характеристики не имеют ни малейшего значения. Если доход маленький, а, например, кредитная история - хорошая, то группа, тем не менее, с высоким риском. Те клиенты, доход которых попадает в интервал «От 15 до 35» не могут быть сразу отнесены к определённой группе. Они делятся по признаку «Кредитная история». Клиенты, которые могут похвастать доходом «От 15 до 35» и «Кредитная история» которых «Неизвестна» требуют дальнейшего уточнения по признаку «Долг», а остальные разделяются на группы с высоким и средним риском. Аналогично проверяются и остальные условия. 2. Рассмотрим в качестве примера, как метод анализа иерархий может использоваться для прогнозирования и анализа кризисных ситуаций и конфликтов. В обобщенном виде для решения данной задачи необходимо построение иерархической структуры следующего вида. На I-м (самом верхнем) уровне иерархической структуры ставится цель определения вероятного развития конфликта (кризисной ситуации). II-й уровень (так называемый уровень акторов) представляет собой наиболее значимых действующих лиц в данном конфликте, которые и определяют в решающей степени его развитие...
Объём работы:	8 страниц
Цена:	200 рублей
Замечания: