Внимание! zachteno.ru не продает дипломы, аттестаты об образовании и иные документы об образовании. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.
Библиотека готовых материалов

Обеспечение устойчивого развития формальной организации.


Тема работы:Обеспечение устойчивого развития формальной организации. (Курсовая, от 27 августа 2012 года)
Предметная область:«Другие работы по: Теория управления
Краткое содержание:Содержание

Введение 3
1.Характеристика и основные черты формальной организации 4
2.Место менеджмента в развитии формальных организаций 7
3.Роль самоорганизации и самоуправления в развитии организации 14
4.Факторы обеспечения устойчивого развития формальной организации 19
Заключение 26
Список использованной литературы 28



Введение

Организация в менеджменте - это объединение людей, совместно реализующих некоторую программу или достигающих определенной цели и действующих на основе определенных процедур и правил. В общем смысле под организацией имеют в виду способы упорядочения и регулирования действий отдельных индивидов и социальных групп. В узком смысле под организацией понимают относительно автономную группу людей, ориентированную на достижение некоторой заранее определенной цели, реализация которой требует совместных координированных действий.
Проблемы организации управления, развития и принципов построения весьма актуальны в настоящее время.
Цель работы - исследование факторов устойчивости формальной организации.
Объект исследования – организация как система.
Предмет исследования – управление.
Задачи, поставленные в работе:
-рассмотреть сущность и содержание формальной организации;
-рассмотреть роль и место менеджмента в формальной организации;
-рассмотреть роль самоорганизации и самоуправления в развитии организации;
-рассмотреть факторы обеспечения устойчивости формальной организации.
Работа состоит из введения, основной части, в которой рассматриваются теоретические и практические аспекты исследуемой проблемы, заключения и списка использованной литературы.
Информационной базой исследования являются монографии, периодическая литература и ресурсы всемирной сети Интернет.


1.Характеристика и основные черты формальной организации

Формальная организация - костяк административной структуры - представляет собой систему узаконенных безличных требований и стандартов поведения, формально заданных и жёстко закреплённых ролевых предписаний. Она напоминает пирамиду, горизонтальный срез которой характеризует систему требований функционального разделения труда, а вертикальный (иерархический) - отношение власти и субординации. Формальная организация может быть описана в виде системы подразделений, групп и рабочих мест.
Рабочее место отдельного работника и отдельного структурного подразделения в формальной организации легко определяется позициями, которые они занимают в горизонтальном и вертикальном срезах. В одном случае такая позиция называется функцией, в другой - статусом.
Система безличных требований фиксируется нормами и образцами поведения, которые представляют собой основные элементы культуры. Они фиксируются в ролевых предписаниях. Формальную организацию с полным правом следует отнести к числу наиболее древних социальных изобретений человечества, направленных на рационализацию управления и эффективность кооперированной деятельности. Поскольку её цель - сделать управление
Объём работы:28 страниц
Цена:300 рублей
 Замечания:

Показать замечания к работе…

Купить эту работу

  • Скачать
    Вас зовут:
    Ваш телефон (с кодом города):
    Телефон должен иметь следующий вид: 8 (код города) номер телефона
    Например, 8 (495) 123-45-67
    Ваш E-mail:
    Например, ivanov@mail.ru




    Следующие работы: Экономическое содержание собственности. Ее типы и формы в России. Анализ А. Блока Двенадцать в свете Санкт Петербургских мифов Виды соучастников преступления Сущность права по книги Явича Л.С. Учет денежных средств организации
  • Контакты

    без выходных

    ЗАКАЗАТЬ РАБОТУзаказать работу

    Skype: Позвонить оператору

    Icq: 483-723-657

    Москва

    Тел: +7 (495) 518-79-75
    +7 (919) 728-95-59

    м. Проспект Мира, с/к Олимпийский,
    подъезд 9А,7 этаж, офис 3/14

    » схема проезда

    Воронеж

    Тел: +7 (4732) 39-84-51
    +7 (951) 874-73-73

    здание Работница офис 7, вход от ВИВТа, 1 этаж

    » схема проезда

    Брянск

    Тел: +7 (4832) 64-73-74
    +7 (920) 853-99-99

    ул.Дуки 62 А, гос.Турист офис 1, цокольный этаж, вход со двора

    » схема проезда

    Тула

    Тел: +7 (953) 961-11-33

    проспект Ленина 26, 3 этаж, офис 38

    » схема проезда

    Тверь

    Тел: +7 (904) 004-85-55

    г. Тверь, ул. Советская, 52, офис 7 (3 этаж)

    » схема проезда

    Статьи

    Способы оплаты:

    • visa
    • iBank
    • qiwi
    • contact
    • MTC банк
    • migom
    • yandex
    • webMoney
    • Сбербанк