Библиотека готовых материалов

технология оценки эффективности наставничества в организации


Тема работы:технология оценки эффективности наставничества в организации (Курсовая, от 21 июня 2012 года)
Предметная область:«Другие работы по: Управление персоналом
Краткое содержание:Содержание
Введение 2
ГЛАВА 1. Теоретические аспекты оценки эффективности наставничества в организации 4
1.1.Сущность и задачи наставничества 4
1.2. Методы оценки эффективности наставничества в организации 8
1.3. Возможные проблемы при оценке эффективности наставничества 11
ГЛАВА 2. Анализ управления адаптацией персонала в ООО ТД «Росвесталко» 14
2.1 Технико-экономическая характеристика ООО ТД «Росвесталко» 14
2.2 Изучение технологии оценки эффективности наставничества в организации ООО ТД «Росвесталко» 18
2.3.Оптимизация технологии оценки наставничества в организации 21
Заключение 24
Список использованной литературы 25
Приложения 27













Введение
Актуальность изучения вопросов, связанных с оценкой результатов деятельности персонала на предприятиях различных отраслей, обусловлена интересом к решению проблемы повышения эффективности управления персоналом, которое все больше становится определяющим фактором конкурентоспособности любого предприятия. В этой связи важно не только представлять и контролировать работу с кадрами, но и искать новые пути для её улучшения. Для достижения последней цели и предназначена система оценки персонала, призванная определить, насколько конкретный сотрудник или персонал организации в целом успешен и насколько эффективно выполняет свои обязанности.
На сегодня проблема оценки работы персонала пока не имеет конкретного общепризнанного решения. Существует множество методик, стандартных и нестандартных, которые помогают оценить отдельные параметры деятельности персонала организации. Но максимально полный и достоверный объем информации может предоставить только комплексная система оценки персонала.
Место и роль управления персоналом и эффективности его использования на основе оценки результатов деятельности персонала в системе менеджмента современного предприятия, а также недостаточная изученность данной проблемы предопределили выбор темы курсовой работы и ее актуальность. В настоящей работе я попытаюсь обосновать использование новых, нетрадиционных для России методов оценки персонала, таких как метод «таинственный покупатель» и метод «360° аттестация» на примере ООО ТД «Росвесталко».
Объект исследования – ООО ТД «Росвесталко». Предмет исследования – наставничество в организации.
Цель курсовой работы – изучить и оптимизировать технологию оценки эффективности наставничества в организации.
Задачи работы:
- исследовать теоретические аспекты оценки эффективности наставничества в организации;
- изучить технологию оценки эффективности наставничества в организации ООО ТД «Росвесталко»;
- провести оптимизацию технологии оценки наставничества в организации.
Теоретической и методологической основой исследования послужили научно-методические работы по вопросам управления персоналом, публикации по исследуемой проблеме.
Объём работы:38 страниц
Цена:750 рублей
 Замечания:

Купить эту работу

  • Скачать
    Вас зовут:
    Ваш телефон (с кодом города):
    Телефон должен иметь следующий вид: 8 (код города) номер телефона
    Например, 8 (495) 123-45-67
    Ваш E-mail:
    Например, ivanov@mail.ru




    Следующие работы: Криминалистическое исследование современных моделей револьверов и следов их применения Расторжение трудового договора по инициативе работодателя за виновные действия работника. С задачами № 41 и № 23 Вариант 10. Создание БД в Эксель Государственный сектор в экономики России Теория и место риска в предпринимательской деятельности
  • Контакты

    без выходных

    ЗАКАЗАТЬ РАБОТУзаказать работу

    Skype: Позвонить оператору

    Icq: 483-723-657

    Москва

    Тел: +7 (495) 518-79-75
    +7 (919) 728-95-59

    м. Проспект Мира, с/к Олимпийский,
    подъезд 9А,7 этаж, офис 3/14

    » схема проезда

    Воронеж

    Тел: +7 (4732) 39-84-51
    +7 (951) 874-73-73

    здание Работница офис 7, вход от ВИВТа, 1 этаж

    » схема проезда

    Брянск

    Тел: +7 (4832) 64-73-74
    +7 (920) 853-99-99

    ул.Дуки 62 А, гос.Турист офис 1, цокольный этаж, вход со двора

    » схема проезда

    Тула

    Тел: +7 (953) 961-11-33

    проспект Ленина 26, 3 этаж, офис 38

    » схема проезда

    Тверь

    Тел: +7 (904) 004-85-55

    г. Тверь, ул. Советская, 52, офис 7 (3 этаж)

    » схема проезда

    Статьи

    Способы оплаты:

    • visa
    • iBank
    • qiwi
    • contact
    • MTC банк
    • migom
    • yandex
    • webMoney
    • Сбербанк