Внимание! zachteno.ru не продает дипломы, аттестаты об образовании и иные документы об образовании. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.
Библиотека готовых материалов

Социальная поддержка сотрудников УИС, Денежное довольствие сотрудников УИССоциальная поддержка сотрудников УИС, Денежное довольствие сотрудников УИС


Тема работы:Социальная поддержка сотрудников УИС, Денежное довольствие сотрудников УИССоциальная поддержка сотрудников УИС, Денежное довольствие сотрудников УИС (Контрольная, от 13 апреля 2011 года)
Предметная область:«Другие работы по: Госслужба в УИС
Краткое содержание:СОДЕРЖАНИЕ

1.Социальная поддержка сотрудников УИС 3
2.Денежное довольствие сотрудников УИС 8
Список использованной литературы 16



1.Социальная поддержка сотрудников УИС

Служебно-трудовая деятельность персонала уголовно-исполнительной системы (УИС), связанная с выполнением им широкого спектра специальных функций, направленных на обеспечение исполнения уголовных наказаний, обусловливает потребность в действенных формах и средствах его социальной поддержки.
В соответствии с Конституцией Российской Федерации государственная защита прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации гарантируется на основе принципа юридического равенства; не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина, а ограничение прав и свобод человека и гражданина федеральным законом допускается только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства (ст. 19, 45 и 55) .
Исходя из указанных конституционных положений, статья 34 Закона РФ от 21.07.1993 N 5473-1 «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» декларирует равенство в правах рабочих и служащих учреждений, исполняющих наказания, и следственных изоляторов и сотрудников уголовно-исполнительной системы в части порядка государственного страхования и возмещения ущерба в случае их смерти (гибели) или увечья, поскольку, работая с осужденными, они в равной мере подвержены значительному риску для жизни и здоровья.
Названный Закон Российской Федерации не определяет порядок государственного страхования и возмещения ущерба. Данные правоотношения применительно к сотрудникам УИС регламентированы Федеральным законом от 28 марта 1998 г. N 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы и сотрудников федеральных органов налоговой полиции» . В соответствии с этим Законом объектами обязательного государственного страхования являются жизнь и здоровье сотрудников уголовно-исполнительной системы, которые подлежат страхованию со дня начала службы в учреждениях и органах УИС.
Статья 36 Закона РФ от 21.07.1993 N 5473-1 «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» определяет дифференцированный подход к оплате труда персонала учреждений и органов уголовно-исполнительной системы в зависимости от вида учреждения, исполняющего наказания, характера и сложности выполняемой работы, льготные условия назначения пенсии рабочим и служащим учреждений, исполняющих наказания, занятым на работах с осужденными, льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии сотрудникам уголовно-исполнительной системы, а также другие льготы.
В данной статье закреплено, что должностные оклады персонала увеличиваются:
Объём работы:16 страниц
Цена:120 рублей
 Замечания:Антиплагиат оригинальных фраз 100%

Купить эту работу

  • Скачать
    Вас зовут:
    Ваш телефон (с кодом города):
    Телефон должен иметь следующий вид: 8 (код города) номер телефона
    Например, 8 (495) 123-45-67
    Ваш E-mail:
    Например, ivanov@mail.ru




    Следующие работы: Диалектная лексика и фразеология в произведениях русской литературы: особенности авторского использования. Расходы на продажу. Их состав, учет. Методы распределения Использование учетных документов при выявлении преступлений с наличными денежными средствами преддипломная практика Категории диалектики: структурные связи, принцип системности(часть и целое, форма и содержание, упорядоченность и хаос)
  • Контакты

    без выходных

    ЗАКАЗАТЬ РАБОТУзаказать работу

    Skype: Позвонить оператору

    Icq: 483-723-657

    Москва

    Тел: +7 (495) 518-79-75
    +7 (919) 728-95-59

    м. Проспект Мира, с/к Олимпийский,
    подъезд 9А,7 этаж, офис 3/14

    » схема проезда

    Воронеж

    Тел: +7 (4732) 39-84-51
    +7 (951) 874-73-73

    здание Работница офис 7, вход от ВИВТа, 1 этаж

    » схема проезда

    Брянск

    Тел: +7 (4832) 64-73-74
    +7 (920) 853-99-99

    ул.Дуки 62 А, гос.Турист офис 1, цокольный этаж, вход со двора

    » схема проезда

    Тула

    Тел: +7 (953) 961-11-33

    проспект Ленина 26, 3 этаж, офис 38

    » схема проезда

    Тверь

    Тел: +7 (904) 004-85-55

    г. Тверь, ул. Советская, 52, офис 7 (3 этаж)

    » схема проезда

    Статьи

    Способы оплаты:

    • visa
    • iBank
    • qiwi
    • contact
    • MTC банк
    • migom
    • yandex
    • webMoney
    • Сбербанк