Делегирование полномочий - условие эффективной управленческой деятельности
| Тема работы: | Делегирование полномочий - условие эффективной управленческой деятельности (реферат, от 22 апреля 2010 года) |
| Предметная область: | «Другие работы по: управленческая деятельность |
| Краткое содержание: | Содержание Введение ¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬_______________________________________________________с. 3-4 ГЛАВА 1 Руководство в организации________________________________с.5-7 1.1. Сущность руководства_________________________________________с.5 1.2. Уровни руководителей________________________________________ с. 5-7 ГЛАВА 2 Организация взаимодействия и проблемы эффективного делегирования полномочий_____________________________________________________ с.8-19 2.1. Делегирование полномочий, власть и ответственность______________ с.8- 10 2.2. Концепции полномочий. Пределы полномочий. Виды полномочий __ с. 11-13 2.3. Эффективное делегирование полномочий_________________________ с.14-19 Выводы_________________________________________________________ с. 20 Заключение______________________________________________________ с.21 Библиографический список ________________________________________ с. 22 |
| Объём работы: | 22 страницы |
| Цена: | 200 рублей |
| Замечания: |
Следующие работы:
Директ-костинг
Исторические условия, особенности становления и развития менеджмента в России
Коллектив и руководитель в демократически централизованной системе управления
эффективность управления как требование к современности
Методы оценка личностных и деловых качества персонала при подборе и расстановке кадров
Контакты
Москва
Тел: +7 (495) 518-79-75
+7 (919) 728-95-59
м. Проспект Мира, с/к Олимпийский,
подъезд 9А,7 этаж, офис 3/14
Воронеж
Тел: +7 (4732) 39-84-51
+7 (951) 874-73-73
здание Работница офис 7, вход от ВИВТа, 1 этаж
» схема проездаБрянск
Тел: +7 (4832) 64-73-74
+7 (920) 853-99-99
ул.Дуки 62 А, гос.Турист офис 1, цокольный этаж, вход со двора
» схема проездаСпособы оплаты:
